Floresta Azul/BA: Nepotismo, omissão em declaração e desigualdade salarial.

CIDADE SEM LEI.

NEPOTISMO, Omissão em declaração e desigualdade salarial.

A CLT, no artigo 461, garante que trabalhadores com função idêntica, exercendo tarefas para o mesmo empregador, no mesmo município, com igual produtividade e perfeição técnica, devem receber salários iguais. Proibindo qualquer distinção de sexo, nacionalidade ou idade.

A Prefeita vem infringindo a CLT no seu artigo 461, para agradar seus aliados e descriminando os servidores que exercem igualmente suas funções.

Iremos fazer nossa primeira divulgação e escolhemos o cargo de Gari, para ilustrar como são tratados diferentemente, vale salientar que esses salários são líquidos, ou seja, sofreram descontos diversos, mas deixaremos claro que nenhum ocupante no cargo de GARI está enquadrado na faixa de pagamento de Imposto de Renda.

Enquanto um GARI ganha R$ 667,39 o outro ganha R$ 2.285,42.

Enquanto o povo se acaba de trabalhar ganhando salário mínimo os políticos de Floresta Azul, enriquecem sonegando impostos e trabalhando em órgãos públicos sem concurso só usando influência política.

 

N E P O T I S M O

 

A filha (DIANA DE SANTANA OLIVEIRA SANTOS) da Prefeita GICELIA que fez doação para a campanha em 2016 sem ter declarado rendimentos em 2015, conforme exigência do TSE foi agraciada pela Mãe e Prefeita para o CARGO de SECRETÁRIA DE ADMINISTRAÇÃO E FINANÇAS com Salário R$ 3.800,00, qual a experiência profissional?

CAMARA DOS DEPUTADOS:                 31/07/2009

BAHIA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA:     11/03/2009

FLORESTA AZUL PREFEITURA:           23/08/2007

OMISSÃO EM DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA:

 

A Resolução TSE estabelece um limite para a doação de pessoas físicas: os eleitores podem doar aos candidatos de sua preferência valores que correspondam a até 10% da renda bruta anual declarada à Receita Federal, considerado o ano-calendário de 2015.